10 idées reçues sur le financement de la mobilité par les employeurs
Les employeurs sont aux premiers rangs des bénéficiaires d’une offre de transport public et de services de mobilité partagés de qualité sur leurs territoires. Cette offre en accroît l’attractivité tout en élargissant les zones de recrutement. Les entreprises et les administrations sont donc mises à contribution pour financer ces services à travers le versement mobilité, impôt acquitté par tous les employeurs d’au moins 11 salariés. Elles encouragent par ailleurs leurs salariés à utiliser les modes de transports durables en remboursant une partie de leur abonnement.
En partant d’idées reçues sur le financement de la mobilité, l’UTP publie un fascicule pédagogique destiné à éclaircir certaines situations parfois complexes pour les employeurs.
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Hugo Salmon - 01 43 12 35 82